病退条件zui新规定2022年zui全(病退条件+办理手续)(事业单位病退条件最新规定2022)

病退条件zui新规定2022年zui全(病退条件+办理手续)(事业单位病退条件最新规定2022)， 

目前一些事业单位因身体等情况，因病可以提前退休，需要提前办理病退手续流程，办理病退提前退休的要求了年龄及特殊工种，凡是满足病退条件及要求，是可以办理病人退，下面看看病退有哪些要求内容及办理流程。

1、办理病退条件

一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休

(1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

(2)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案zui早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;

(3)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);

(4)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

二、特殊工种

(1)、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。

(2)、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。

(3)、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。

(4)、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

三、病退的28种病种及标准

对于病退相信很多人都知道，就是因病退休，当你患上某种疾病导致你不能正常工作的时候，就可以申请办理病退，但是很多人都不清楚什么情况下可以办理病退，哪些病可以办理病退，下面我们就一起来看一下病退的28种病种及标准。

病退的条件是(具有正规医院证明的重大病例均可以可以病退。)

(1)、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

单肢瘫，肌力2级以下(含2级);

两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级);

双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级);

完全性(感觉性或混合性)失语;

非肢体瘫的中度运动障碍。

(2)、长期重度呼吸困难：

心功能长期在3级以上，左室疾患左室射血分数≤50%;

恶性室性心动过速经治疗无效;

各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者;

全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4;

慢性重度肝功能损害;

不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

2、病退办理所需材料

(1)、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

(2)、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。

(3)、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章。

(4)、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章。

(5)、单位公示回执单一份，加盖单位公章。

(6)、个人申请报告一份，加盖单位公章。

(7)、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份。

(8)、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份。

(9)、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章。

(10)、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。

(11)、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。

3、病退鉴定程序

(一)病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法,由省劳动能力鉴定机构实施,市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构配合,纪检监察部门对鉴定工作全程监督。

(二)病退鉴定分两次进行,上半年鉴定报名截止日期为4月15日,参加鉴定人员到指定的驻长春市医疗机构参加鉴定;下半年鉴定报名截止日期为8月1日,参加鉴定人员到指定的市(州)所在地医疗机构鉴定。鉴定具体时间地点另行通知。

(三)被鉴定人员应当按照确定的鉴定时间、地点参加鉴定,并携带本人二代身份证,有效病历和辅助检查资料(x光、ct片等)。

(四)病退鉴定报名暂不收取费用。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的,费用由医院按规定收取,由被鉴定人员自行承担。

(五)鉴定结论于每次鉴定结束20个工作日后下发到市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构。省鉴定机构对鉴定结论公示3-5天,接受监督。

(六)各类人员病退鉴定表格式不变,由省劳动能力鉴定中心统一制作。中省直企业、机关事业单位可以到省人社厅网站下载。

4、病退和正式退休的区别工资待遇

病退和正式退休是有一定的区别的，病退是在还没有达到法定退休年龄，因自身疾病不能进行正常工作而办理病退。病退不同于正式退休，那退休后的退休金有区别吗，今天我们就来一起看一下病退和正式退休的区别工资待遇有什么不同。

病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。

普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。

从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。

其他拓展知识
1:企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以...

2:专家导读 机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最...

3:(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制; (三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有...

4:符合以下条件的可申报“病退”:1、截至2022年12月31日,男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上;2、缴费年限满15年(含视同,其中实际缴费满5年)及以上;3、现身...

5:一、企业职工申报“病退”人员范围及条件: 经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工身份现仍在企业工作,符合以下条件的可申报“病退...

7:事业单位提前退休条件：《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机...

8:病退办理所需条件 原国有企业、原集体所有制企业、机关事业单位参保男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,在原国有集体企事业单位累计工作年限满十年,缴费年限满1...

9:2022年最新病退人员工资待遇规定是什么 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...